特殊工种是指职工在我们国家企业工作中从事有害身体健康的一些工作岗位。

这些工作岗位，种类还是非常多的。

第一，特别繁重体力劳动。主要是一些打石工、木材搬运工、体力装卸工等纯体力劳动人员。长期工作人们身体会产生过度劳损。

第二，高空作业劳动。高空作业，大家很能理解，有些人有恐高症，即使普通人长期在高空工作，心里也会压力很大。而且万一失足，可是致命的危险。

第三，井下工作。矿井下工作压力非常大，而且一旦发生矿难就会有致命危险。

第四，高温工作。高温工作主要是指冶炼炉、锅炉工等等。一般是常年在华氏100度以上工作的，摄氏度35度以上工作的职工。

第五，低温工作。冷库工作人员，是指常年在0℃以下工作的人。

第六，化工等有毒有害工作。X光和核辐射工作也属于这一类。

第七，常年在3500米以上高原工作的人。高原反应很厉害，很多人都呆不住的。

第八，常年在4500米以上高原工作的人。这样的地区非常少。长期在那里生活，会对人体产生很多潜在影响。

特殊工种可以比其他岗位提前五年退休，男同志55岁，女同志45岁就可以办理退休手续。

不过并不是在特殊工种岗位上工作过就可以，而是要工作长达一定年限。跟社保交费最低15年一样。

主要分三类情况：第一类，特别繁重体力劳动和高空作业，需要在该类岗位工作满十年。

第二类，高温低温和井下作业，3500米以上高原工作，需要在岗位上工作满九年。

第三类，有毒有害工作和放射工作，4500米以上高原工作，需要在岗位上满八年。

但是我们所有的工作经历，并不是凭自己口头说说或者单位出证明。而是要严格审核职工档案。

国家也规定，有特殊工种岗位的企业必须要严格职工档案管理制度。对从事特殊工种行业的职工要报当地劳动部门审批。

特殊工种档案一般是每年都要审批，要不就无法计算从事特殊工种年限了。

一般来讲，只有国有和集体企业才能享受这样的待遇。重庆可以对私营民营企业也有，不过必须要经相应检验部门符合特殊工种条件，并按规定是审批职工岗位和名单。

而如果没有相应的审批表或者档案材料丢失是不可以按照特殊工种退休的。所以，下岗职工一定要妥善保管好自己的档案材料。