1. 不能通过。

因为比亚迪到目前为止对于职工进行的体检要求视力要符合相关标准，如果近视度数过高，可能无法通过体检。

2. 此外，根据比亚迪的招聘信息中，对于员工的职责要求需要上下楼梯和长时间使用电脑等操作，对视力的要求很高，员工必须能够持续进行这些工作。

因此近视者很难通过体检，也难以胜任这些职责。

3. 在职场上保持健康的视力和体魄，以及定期进行体检是非常重要的，可以提高工作效率和工作品质。