1 不是必须的。

2 病退通常是因为员工因疾病或身体原因无法继续从事工作，根据国家法律规定，病退需要满足一定的条件，但并没有规定必须在企业工作十年后才能申请。

3 一些特殊情况下，如严重疾病或工伤导致员工无法继续工作，可以提前申请病退。

同时，员工也可以通过合理安排工作和生活，提高自身的身体素质和抵抗力，减少疾病发生的风险。