初诊片子并不足以申请工伤认定，因为工伤的确认需要综合考虑工作环境、工作任务、工作时间，以及员工的身体状况等因素。

只有在员工在工作期间发生了与工作相关的意外或患病事件，并经过医院的诊断和评估后，才能申请工伤认定。

如果劳动者在工作期间的工作环境、工作任务、工作时间等因素影响下出现了某种疾病或意外伤害，可凭借相关证据向单位或劳动部门申请工伤认定。