林业类的事业单位主要考察考生的林业专业知识和技能，包括森林资源保护、林木育种、森林经营与管理、林木病虫害防治等方面的知识。

同时，也会考察考生的基本素质和能力，如沟通能力、领导能力、团队合作能力、学习能力、创新能力等。

因此，考生需要有扎实的专业知识，同时具备一定的综合素质和能力，才能在林业类事业单位考试中脱颖而出。