制定超市积分制度时，可以考虑以下几个方面：

1.会员消费额度设置。根据会员的消费额度设置不同的积分等级，例如，消费额度在100-300元之间的会员可获得初级积分，而消费额度在400-600元之间的会员可获得高级积分。

2.积分奖励。会员在消费时获得的积分可以兑换商品、服务或抵扣现金。积分奖励的设置应根据会员的消费额度和积累的积分来定，例如，消费额度较高的会员可以兑换更高级别的商品或享受更多的折扣。

3.节日活动积分。在特定的节日，如中秋节，可以设置多倍积分，以刺激会员消费，增加营业额。

4.转介绍积分。鼓励老会员推荐新会员加入，新会员的消费可以给予老会员积分奖励，从而发展客流量。

5.会员等级设置。设立不同级别的会员卡，如普通会员、精品会员和超级会员，不同级别的会员可以享受不同的折扣和优惠。

6.积分累计和兑换政策。制定积分累计和兑换的规则，如每消费一定金额可获得一定比例的积分，积分达到一定数量后可以兑换商品或享受折扣。

7.额外服务。为高级会员提供额外的服务，如购物代送、生日送礼等，以增加会员的忠诚度和满意度。

此外，超市积分制度还应包括积分的使用须知，如积分有效期、兑换限制等，以确保制度的有效性和公平性。