合同编号的拟定是根据企业的文件管理办法来完成的。一般情况下，企业文件的管理办法会有以下几个方面的限定:第一文件类别，如合同，管理办法等。

第二文件所在部门，如人力资源部，业务部等。

第三文件签署时间。例如:人力资源部2022年9月28日发布的考勤管理制度（修订版），文件编号为[G]HR20220928