职业潜质考试的形式和内容可能因不同的考试而有所不同。一般来说，职业潜质考试主要考察考生的综合能力和职业潜质等，具体包括语言表达能力、数理逻辑能力、空间判断能力、形态知觉能力、资料处理能力、动作协调能力、艺术表现能力、人际交往能力及身体条件的专业适应性。

职业适应性测试通常采用笔试和面试相结合的方式进行，笔试可采用纸笔测试或上机测试等方式，面试可采用实验操作、情景模拟、提问、才艺展示等方式。