需要

你好，需要，但没签劳动合同是违法的，你可以劳动仲裁，主张赔偿。

未签劳动合同离职是不需要提前通知单位的,因为不与员工签订劳动合同是一种不合法的行为,因此员工离职是不需要提前30天通知用人单位的.如果没有签订劳动合同的还需要支付员工每月两倍的薪资作为补偿,如果拒不支付的...