劳务派遣工旷离会对企业和工人都会产生不良影响。企业可能会因为人员缺失而影响工作进程，增加管理成本和劳动力成本。工人旷工会面临收入减少、信用受损以及可能丧失续约机会等风险。此外，一些企业会将旷工记录存档，对工人未来的就业或升职可能造成不利影响。因此，劳务派遣工出现旷工现象，不仅对企业和工人会有负面影响，还会损害整个产业的声誉和形象。