1、劳动者的经济补偿金＝本单位工作年限×劳动者解约之前１２个月的平均工资数额。

2、经济补偿金＝２００８年１月１日前的工作年限不超过１２×劳动者解约之前１２个月的月平均工资数额＋２００８年１月１日后的工作年限，不超过１２×上年度本市职工月平均工资三倍。