不能随意怀疑工人故意造成工伤，需要进行调查与证实才能得出结论。

如果工人确实故意造成了工伤，那么可以依法追究其法律责任，并进行相应的申诉和赔偿。

但是，由于人们的主观判断容易出现偏差，因此在调查中需要客观公正，避免因过度怀疑而伤害工人的权益。

在现代社会中，工伤已经成为一个比较常见的问题。

对于如何预防和解决工伤问题，可以从加强工人教育和安全意识、提高工人素质和技能、完善相关法律制度等多个方面入手。

另外，企业应该为工人提供良好的工作和生活环境，尽量减少工人的身体损伤，同时也要为工人提供适当的安全保障和合理的福利待遇，以此保障工人的权益。