1 应该投诉未足额交社保的公司，因为这是违反法律规定的行为，会对员工的权益造成损害。

2 未足额交社保可能会导致员工不能按时领取社保待遇，也可能会影响员工的个人信用记录。

3 如果员工要投诉公司未足额交社保，可以选择向当地社保行政部门或工会投诉，提供相关证据和材料，让他们介入处理。

同时，员工也可以向律师咨询，了解自己的权益及法律维护方式。