满意度通常是通过问卷调查或在线评价系统来收集数据，评估服务、产品或人员的表现。填写满意度时，可以根据具体情况，采用不同的格式和问题类型。

一般来说，满意度调查问卷会包含以下内容：

1. 针对服务、产品或人员的总体满意度评价，通常采用等级或评分方式。

2. 对服务、产品或人员的具体方面的评价，如质量、价格、交货期等。

3. 开放性问题，让填写者自由发表意见和建议。

在填写满意度时，应该根据实际情况，认真思考并客观评价。以下是一些填写满意度的建议：

1. 明确评价对象和评价标准：在填写满意度之前，要明确评价的对象是什么，评价的标准是什么。例如，对于一项服务，可以考虑其响应速度、专业程度、服务质量等方面进行评价。

2. 仔细阅读评价内容：在填写满意度时，要仔细阅读评价内容，并根据实际情况进行选择或评分。不要凭感觉或印象做出评价，确保评价的准确性。

3. 重视开放性问题：在填写满意度时，要重视开放性问题，尽可能多地发表意见和建议。这有助于提供更全面的反馈信息，让相关人员更好地了解您的需求和期望。

4. 保持客观和公正：在填写满意度时，要保持客观和公正的态度。不要因为个人情感或偏见而做出不客观的评价，影响其他人的判断。

5. 提出建设性意见：在填写满意度时，除了对不满意的地方提出意见外，还可以提出建设性的意见和建议。这有助于改进服务、产品或人员表现，提高整体满意度。

总之，填写满意度时要认真对待每一个问题，尽可能客观、公正地表达自己的意见和建议。同时，也要注意保护个人隐私和信息安全。