宗庆后的校簿是他在创建完达能集团之后，为了记录公司发展历程和管理公司，自创的一种企业管理方式。

这种校簿是基于清代文官的“校簿”制度，它包括“日报表”、“周报表”、“月报表”、“季度报表”、“年报表”等多个级别。

通过这些报表，可以管理公司各个方面的运营，锻炼企业对内对外、对财务、市场、渠道等方面的全面管理和掌握，使得公司迅速发展，并一跃成为国际知名的企业品牌。宗庆后的校簿成为了达能集团的“制度文化”，也被其他企业学习和借鉴，成为中国企业发展史上的重要篇章。