1 不合理。

2 因为按照法律规定，用人单位应该为员工购买工伤保险，而员工在工作中遭受事故时应该由保险公司承担相应的赔偿责任，而不应该由员工自己承担，这是保护员工权益的基本要求。

3 超年打工事故自负不合理，不仅违反了法律规定，也会给员工带来不必要的伤害和经济负担，同时也不利于用人单位和员工之间的良好关系的建立和维护。