取保候审是一种刑事强制措施，其本身并不一定会直接影响孩子考事业编制。

一般来说，事业编制的招聘通常会对报考者进行背景审查，包括犯罪记录等方面。如果父母或其他近亲属被取保候审，可能会引起招聘单位的关注和审查。

然而，具体的影响程度会受到多种因素的影响，如取保候审的原因、案件的性质和进展、孩子与案件的关联程度等。如果案件最终被判定无罪或情节较轻，对孩子考事业编制的影响可能较小。

此外，不同的招聘单位对于家庭成员的犯罪记录可能有不同的看法和处理方式。有些单位可能更注重个人的能力和品德，而对家庭背景的关注相对较少。

最重要的是，孩子自身的品德和能力在考事业编制中起着关键作用。如果孩子具备优秀的综合素质和专业能力，并且能够通过考试和其他环节的选拔，他们仍有机会获得事业编制的职位。

需要注意的是，以上仅为一般情况的解释，具体情况还需根据相关法律法规和招聘单位的要求来确定。如果对孩子考事业编制存在担忧，建议咨询专业的法律顾问或相关招聘单位，以获取更准确和具体的指导。同时，家长也应该积极配合司法程序，确保案件得到妥善处理。