合理呀。只有三天的试用期算很少了，一般来说，员工跟公司签订的劳动合同，如果是一年固定期限的，试用期不超过一个月，如果是劳动合同是三年固定期限的，那试用期是不超过三个月，所以试用期的规定都是上限限制，你这个三天完全没有超过限制，非常短的时间了。