工伤鉴定的法律流程分为以下几步：受伤员工首先须提供相关证明材料，例如工伤保险、医疗证明等，向企业申请办理工伤认定；

企业应当及时组织鉴定委员会开展鉴定工作；

如被认定为工伤，则应按规定享受工伤保险待遇，如不服认定，则可提出应诉，进行法律程序；最终，法院根据鉴定结果进行裁定。