新手管理者进行管理可以分为以下几步：

1.建立明确的管理结构，清晰定义管理者的职责和权限；

2.科学的沟通协调，多方协商决策；

3.实施规范管理，及时有效完成任务；

4.建立社会信用体系，严格规范行为；

5.充分表彰奖励，激励员工积极参与管理。